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《醫路坦途》第1415章 暴發戶的嘴臉

《醫路坦途》 臧福生 3575 2024-11-06 18:34

  第1415章 暴發戶的嘴臉

  如果說,醫學院的招生廣告按照效率來說,其實也就影響個本省。除非是超級醫院。

  因為醫療行業,特別是醫學生的就業特別的狹窄,往往是哪裡培養的,幾乎百分之八九十的都留在了當地。想去外地,除非降低選擇標準。

  就算是超級醫院也不行,比如你西華的去首都,未必就能進入首都的頂級醫院。首都中庸數字的,來三川也未必能進西華。不過,這次茶素醫院的招聘的確是能讓華國醫療圈,特別是今年畢業生,和今年要當導師的人,產生一種神獸草擬嗎的感覺。

  你看茶素的廣告就知道了:

  “因茶素醫院業務範圍的擴展,目前需要一批能吃苦耐勞的應屆碩士及博士生來我院工作,優秀本科生也可。”

  開頭的這句話,要是弄成傳單,都沒人要,擦屁股都怕油印把屁股給擦黑了。

  但後面的話,就是讓人羨慕嫉妒恨了:如被我院聘用,將進行一年的脫產崗前培訓,工資按照茶素醫院平均工資發放(博士平均月薪3W,研究生月薪1.5W,本科8Q。),無獎金及其他福利。

  培訓內容為普外:盧院士及吳院士領銜,茶素醫院院長張凡醫生及丸子國京東大學普外科主任三木教授及魔都涉外醫院院長趙教授為主,針對普外學科進行一年的針對性培訓。

  骨科:由水木廖院士領銜,茶素醫院院長張凡醫生及水潭子骨科總主任趙教授及特種骨科醫院教學主任約翰教授負責,針對骨科學科進行一年的針對性培訓。

  燒傷科:由燒傷科異體皮膚移植主要發明者李存厚院士領銜……

  兒外科:由水木蔣院士領銜……

  培訓合格考試優秀者,可申請以上院士及教授的博士碩士,當地政府負責解決聘用者愛人就業及孩子就學問題。

  另:茶素醫院歡迎帶科研項目的團隊入駐,經費充足,實驗場地及生活設施完備。詳情來電谘詢,136XXXXXXX,茶素醫院院辦主任(副科級)王女士。

  每看一條,就讓西北各大醫院的主任甚至院長頭疼。

  “要臉嗎?還要不要臉了!茶素的張凡不要臉,當地政府也跟著不要臉!”

  西北其他幾個地區的醫院,就算再厲害,也不能成當地的支柱產業甚至是龍頭企業。

  可茶素不一樣啊,茶素醫院以前還一般的時候,茶素主管工業的領導連腸胃班子都進不去。當地人調侃說茶素的工商業是打饢,雖然是調侃,但也說明茶素真的沒有拿出手的龍頭企業。

  可現在不一樣了,依托茶素醫院,就看看目前高新區的企業就行了。

  各大藥企,還是世界級的藥企就是因為茶素醫院,在茶素當地蓋了廠房弄了分廠。

  現在茶素醫院要讓當地政府解決幾個家屬上班的問題,多大的事情啊,隻要茶素醫院別有事沒事張口就要債。

  廣告發出去了,滿西北的三甲頂級醫院,幾乎都在破口大罵張凡暴發戶,不要臉的。

  不過,罕見的地處金城的張凡母校附屬的幾個醫院,靜悄悄的,學生們和醫生們都討論成當地最熱的新聞了。

  “聽說了沒,地震那一年,學校拋出去了一批學生去了更偏遠的地方,現在了不得了,以張師兄為主的,都混起來了。你看看,現在師兄發來邀請函了,要不咱們去吧,遠是遠了點,可老大是咱師兄啊!”

  而學校和附屬醫院就如同沒看到一樣,其實他們不知道說什麽好。罵張凡吧,張凡是這個學校畢業的,宣傳張凡吧,可尼瑪人家建功立業的不在這裡。

  所以,弄的學校和醫院尷尬的要死。

  很多當年留校的同學,知道張凡的同學,看著手裡的宣傳單,心裡想著,尼瑪販子現在抖起來了,哎,當年我要是去了,估計現在已經是院士候選人了吧,你看販子後墜還是個醫生,也不弄個教授什麽的!估計還是學習不好吧!

  而罵的最兇的不是鳥市,因為鳥市已經和茶素醫院邊上的華醫院一樣,已經被欺負的有點習慣了。

  他們也知道,這玩意罵了也沒用,給上級告狀也沒用,隻能眼睜睜看著對方在面前脫褲子放屁,就當尼瑪瓦斯爆炸了吧。

  罵的最兇的是周邊的幾個省份,比如說蒙省,藏省還有巴掌大的河套省。

  這幾個省本來就留不住人,往年就是扒拉著自己醫學院的學生留校,可今年倒好,眼看著都要新開學了,可考試前五十的,一個都沒來醫院報名實習。

  往年這些人都是內定在本省的,可今天好了,一個廣告發來,尼瑪學習尖子全跑了。

  至於邊疆省就更過分了,不管學習好的學習差的,都朝著茶素跑。

  學習好的,覺得這次去一定十拿九穩,學習差的覺得這次去茶素,說不定運氣好,院士覺得他長的富態,一個不小心留下他當學生呢!

  一時間,茶素成了大學城,到處都是背著背包拉著行李的年輕人。

  茶素醫院門口,已經排成了長隊。烏泱泱的,姑娘小夥子們,拿著自己的簡歷還有成績單,還有過往參加過的實驗報告一排排的,從醫院行政大樓排到了醫院門外的大馬路上。

  連茶素交警大隊都派了好幾個交警來指揮交通。要不是茶素醫院這條路通往醫院,人家都有心直接封路了。

  雖然茶素的秋天,現在已經沒夏天熱了,可大中午的,大太陽還是挺熱的。

  老陳也不用張凡吩咐,帶著醫院食堂的,直接讓茶素食堂把他們的自造汽水,一堆堆的橘子汽水放在醫院門口,誰喝誰拿,隻要不浪費就行。

  這二年,茶素醫院的食堂是賺錢了。吃貨院長當家,除了臨床,估計就對食堂抓的最緊了。

  夥食真的不能再好了,什麽時令吃什麽。這不,秋天到了,秋高氣爽的,該吃螃蟹了。張凡通過大湖當地的三甲醫院院長直接聯系到當地的養殖戶。

  螃蟹直接是空運到了茶素醫院,發的是發的,可還有不老少單身漢呢,醫院食堂天天中午賣螃蟹,一人一張票,一張票換兩螃蟹。

  張凡是去南方的時候,西湖的師哥招待的時候,張凡吃了幾個,吃完張凡記在心裡了。

  不過現在的大湖螃蟹不出名,不像是後世,這種大螃蟹尼瑪都成奢侈品了。

  愛吃的人吃的一嘴油,不愛吃的人嫌棄這玩意有啥可吃的,吃半天美美的吃不了一口肉。

  可十年以後,當他們退休或者見到別人顯擺的時候,他們會說,這有什麽啊,當年我們單位食堂天天吃,吃的都不愛吃了。

  院長抓的緊,食堂就賺錢,以前食堂補貼,一個人一月是六百元,好多醫生護士,不吃飯就拿米面了。政府的規定是不能超過六百元。

  可張凡轉了個腦子,他說醫生護士上手術會誤餐,要補貼。很多醫生護士有職業病,胃不好,要補貼,一個人一月補貼一千五,反正醫院有錢,也不會在醫生護士嘴裡掏錢。當然了最主要的是院長是吃貨。

  唯一的要求是,做飯一定要好。

  弄的茶素醫院的食堂都尼瑪成了茶素美食最集中的地方了。

  而且幾家老闆一合計,聯合臨床營養師,直接弄了一個橘子生理汽水出來。尼瑪不光在醫院當福利發,還弄到大街上賣,美其名曰茶素醫院指定喝的飲料,愣是打的茶素傳統飲料格瓦斯和快樂水沒了市場。

  所以當老陳一說,醫院食堂直接拿出橘子汽水,美其名曰是給未來的茶素醫生提前發福利。

  看著汽水上都有茶素醫院的名字,排隊的年輕人們都不知道該說什麽了。

  這尼瑪這個醫院太牛了吧。

  看著烏泱泱的一群人,張凡竟然生出一種止不住的高興來。

  “說我沒條件弄學校,說我茶素教育條件達不到……”張凡小聲嘀咕著。

  ……

  “你家的這個小子到底要幹什麽,他真不會想弄個學校吧,就算把我們幾個老家夥拆成零件,也不夠啊!”

  喝著茶素專門從對面法蘭西五星酒店裡弄來的什麽老鼠屎還是貓咪屎的咖啡,一邊喝老蔣頭一邊問盧老頭。

  “怎麽,我學生就不能弄個學校?其他不說,就論成就,你這輩子教出來的哪個有我這個小徒弟厲害,從一個地區三甲弄的現在都可以算次頂級三甲了。

  才幾年的時間,他才多大。”

  盧老頭典型的是,自己可以說,他也覺得張凡弄的不靠譜,尼瑪哪有這樣的,那後辦學校先從高級來的,人家辦學都是從一年級到六年級的。

  你可倒好,直接是碩士博士本科畢業開始,他也不知道張凡到底怎麽操作。

  可別人不能說,誰說他和誰著急。

  這不,兩老頭今天安排的是公開課,所有住院醫和相關主治必須來學習。

  還沒到上課時間,兩老頭在張凡弄的休息室裡,坐著和大領導一樣的沙發,喝著茶素都不好買的咖啡,有一下沒一下的擡著杠。

  他們這一代人很奇特,穿西裝打領帶,對於西方的人文禮儀什麽都是門清。放下筷子就能吃西餐,提起杯子就能喝咖啡。

  可也是他們這一代人,對華國感情也是格外的不一樣。

  張凡有時候也會暗戳戳的想,估計當年這幫貨年輕的時候去國外遭了不老少的罪。

  茶素的第一堂院士公開課,不,應該院士培訓課開始了。

  首選是兒外院士老蔣頭,根據他多年的經驗開宗明義的開始講解臨床上的失誤。

  因為這裡都是有了一定經驗的醫生,當然了,門口的學生還沒挑選完畢呢,現在都是茶素的在職醫生和護士。

  所以,講失誤,比講幾個最尖端的科技有用。

  (本章完)

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