姜小白把工作安排下去就開始準備去大和國和八佰伴談判的事情了，攘外安内同時進行。

　　集團總部的風氣需要有一個變化，但是外部的事情也需要抓緊時間處理。

　　當然了也不是說姜小白對于集團高層的換皿，就不聞不問了，張衛義也會随時的把情況和他通報一下。

　　這些副總在上任以後第一天還沒有什麼動靜，隔天就有人開始開刀了。

　　首先就是宣傳部門的副手，直接就被開除了，理由就是不配合工作，工作不積極。

　　這事一出來就讓人大跌眼鏡，正常來說這種工作配合不配合的，那是你領導的能力問題，哪裡會有人以這種借口發難呢，就是心裡不舒服，那也要以其他的事情做借口的。

　　直接說出來，那裡有這樣的辦事的，這會被人認為不成熟的，所以根本就沒有人這樣玩過，而且這樣的理由，往往也站不住腳，被認為是無能的表現。

　　所以副職才敢肆無忌憚的，這是行業潛規則，不能夠說出來，但是大家都是這樣幹的。

　　不服氣給你找點麻煩，工作上敷衍一下，有些能夠配合的不配合，找各種各樣的理由給你添麻煩，給你下馬威。

　　這種事情都是很正常的，部門的人也會看你手段怎麼樣，能不能夠收拾住，有時候給你一個位置還需要你有能力能夠坐穩這個位置呢。

　　從來就沒有人能夠以工作不配合這種理由開除，這種理由哪怕就是上報給領導都算是無能的表現。在任何地方都是一樣的。

　　但是現在這種理由不僅報上來了，而且還通過了，最後的處罰決定竟然嚴重到開除。

　　這個事情一發生，整個總部的就都蒙了，這算什麼？一開始衆人根本就理解不了為什麼會發生這樣的事情，但是在懵逼過後，衆人開始好像明白過來什麼了。

　　這件反常的事情好像本身就是在傳達一個信号，總部的高層換皿還沒有結束。

　　而且這一次換皿的過程将會非常的皿腥，非常的暴力，連這種不配合工作的理由都能夠開除，這他媽要是其他的理由該怎麼樣？直接送進去嗎？

　　總部的人都感覺心裡一凜，感覺總部的寒冬就要來了，以後要小心起來了，這些子公司的副總過來上任，那是新官上任三把火啊，本來就危險，需要小心翼翼的。

　　結果這上邊的支持力度比所有人想象的都要大，看來這新官上任的三把火會燒的比平時要厲害的多啊。

　　衆人心裡有了準備，但是顯然這個準備還不夠，這一個副職的開除就像是一個信号一樣，開除副職的命令出來以後，一整個上午人事部門這邊簽署了五份人事調動命令，三份調離本崗位，一份離職申請，一份開除命令。

　　副職被開除的事情衆人還沒有反應過來，結果這就像是開了鍋的餃子一樣的，一個上午就五個人都受到了處罰。

　　等到中午吃飯的時候整個辦公樓層都是靜悄悄的鴉雀無聲，往日這個時候辦公樓裡邊早就該呼朋喚友的去吃飯了，但是今天的辦公樓層就像是沒有人似的。

　　出來去食堂吃飯的都是低着腦袋，獨自一個人行色匆匆的離開，正常來說這種職位的變動，有調崗的，有辭職的，這種人事變動，那都是大家熱議的話題。

　　也是衆人八卦的源頭，但是這一次卻沒有人願意去議論，去八卦，因為現在八卦，下一個成為八卦的可能就是自己了，這一次受處理的人實在是太多了一點了，多到人人自危的程度了。

　　早上的事情衆人本來以為看明白了，這個是新官上任三把火，大家需要注意一點，但是沒有想到竟然遠遠不夠，這一次火來的是又猛又烈。

　　一個上午的時間就拿這麼多人開刀，那接下來呢，很多人是從心裡就感覺到害怕了。

　　果不其然，下午的時候開除兩個，三個調離崗位。

　　當天晚上下班的時候，整個總部的人都噤若寒蟬，因為下午的時候又有一個副職被開除了，依舊是昨天的時候鬧的最歡的一個。

　　集團總部的衆人都不知道怎麼過來的這一天，晚上下班的時候很多人心裡都長長的松了口氣，現在總部氣壓低的厲害，讓人身在其中都感覺透不過氣了。

　　各個部門新上任的領導，一張臉比黑炭還黑呢，鐵面無情，根本就沒有一點人味。

　　原來的時候這些副總來總部辦事的時候，他們當時怎麼不把這些小副總放在眼裡，現在這些小副總上任以後對他們就有多無情。

　　原來的時候覺得他們是總部的人，和子公司根本不是一回事，隻有子公司求着他們的時候，沒有他們求着子公司的時候。

　　但是現在他們算是嘗到惡果了，往日覺得自己高高在上的，但是現在真的跌落凡塵了，被收拾的欲生欲死的。

　　不過張衛義和姜小白兩個人卻沒有受到什麼影響，張衛義在就下班的時候來姜小白的辦公室說晚上給這些新上任的高層準備了接風宴，在建華飯店，問姜小白去不去。

　　姜小白收拾東西站起來：“去啊，為什麼不去，接風宴肯定要去啊。”

　　“呵呵，是，人家來幫忙的，這些副總一上任啊，我看就收拾的總部的這些人服服帖貼的，效果不錯啊。”張衛義和姜小白聊着往外走去。

　　“是啊，還是要讓其他人來整整風，總部的風氣是時候轉變一下了。”姜小白說起這事也臉色也不是很好看。

　　總部分公司，現在華青控股集團的體系其實和很多單位都比較像的，下邊有具體的幹活的單位，總部這邊更像是把控一個大局。

　　導緻這總部的很多部門，看下邊的子公司總是有種莫名的優越感，總是覺得自己比子公司高人一等，姜小白就搞不明白這些人的優越感到底是哪裡來的。

　　簡直就是莫名其妙，甚至可以說是腦子有問題，姜小白這一次就是要讓他們嘗嘗這種感覺。