兩個人對視一眼，站起身來：“我們辭職。”
姜小白有些意外，這兩個人還真有意思。
“好，辦理手續吧。”姜小白沒有勸說一句，起身離開。張衛義看了兩人一眼歎了口氣。
姜小白都沒有挽留，張衛義更加不會挽留了，兩個人辭職完全在他的接受範圍内。
兩個高層的辭職，正常來說也就是在總部這邊私底下議論一下，但是這一次卻不是兩個高層辭職這麼簡單，是兩個高層辭職，剩下的總部高層全部調離總部到子公司擔任副總之類的這一級别的職務。
這對于集團總部來說就是一個天大的震動了，會議開完的半個小時之内，整個總部就已經沸騰起來了，那是傳言滿天飛，說什麼的都有。
衆人議論紛紛的同時也在關心着下一任領導從哪裡來，各個部門的副職這下子激動了，說不定就輪上自己上了，畢竟部門的老大走了。
但是很多有頭腦的卻意識到這一次的事情不是這麼簡單的，部門的老大沒有犯錯的情況被調走了，那就是姜小白不滿總部現在的情況。
那麼總部各個部門的責任全部都在他們這些一把手的身上嗎？他們這些副職，甚至說是底下的員工就一點責任都沒有嘛？
想要升職？能夠保住現在的職位才是真的。
沒有想到這一點的副職開始上跳下串的活動了，想要接任這個位置，甚至雖然幹的還是副職，已經開始操心整個部門的大事小情了。甚至已經以一把手自居了。
但是有些聰明的副職隻是這個時候把部門的員工約束住就算完了，安靜的等待新的一把手到來，姜小白開會隻是拿掉一部分人給他們騰位置，這怎麼可能呢？
想想也不可能，這麼大的變故，先不要想怎麼從中獲得好處，還是先想想怎麼能夠保住現在的職位吧，甚至要做好接下來職位被調整的準備。
畢竟頂頭上司都被處理了，硬生生的降級。幾個聰明的副職看着下邊的部門的員工還在亂傳謠言，心裡就冷笑了。
部門老大被處理了，還不趕緊做好工作，還有時間亂傳閑話，等到新領導到來，這裡邊說不定就會有人被開除整頓呢。
就在高層會議開完，謠言滿天飛的第二天一早，從各個子公司來的副總來到了姜小白的辦公室。
“這一次調你們過來是希望你們能夠整頓一下現在總部這種懈怠的風氣，同時也算是開闊你們的眼界，我就簡單的一個要求，一個月以後我要看到總部風氣的改變。
每個部門隻要是你們能夠完成總部這邊的工作，那麼不管開除的人數，可以達到一半甚至是三分二的程度都可以，這個尺度你們把握，完成我的要求就可以，聽明白了嗎？”
姜小白的話音不是太大，但是一群副總卻聽清楚了姜小白話語中那陰森森的，毫不掩飾的殺意。
換皿的程度可以達到一半，甚至是三分之二的程度，在一個月之内，那基本上可以說就是誰不聽話就開除誰了？
甚至可以說姜小白這話就是讓他們殺雞儆猴的開除一部分人，要通過這種幹脆利索卻又非常的有效果的手段來改變現在總部的風氣了。
“聽明白了。”
衆人大聲應道。
姜小白滿意的點點頭，又加了一句：“不光是下不封頂，就是上也不封頂，部門的副職有需要的調整的也沒有問題。”
衆人心裡又是一凜，下不封頂上不封頂，一句簡單的話就說明了姜小白這一次的決心，讓他們都有些害怕。
雖然他們以往來辦事的時候就對于總部這邊各個部門的辦事速度不滿意，也想着要是自己是總部的高層的話，一定好好的整頓一下這種風氣，但是也沒有敢想過這麼整頓啊。
他們這些副總對于姜小白都不是太熟悉的，平時的時候接觸姜小白的時候也不多。
也不是什麼老牌，子公司的主要副總，子公司的主要副總領導，各個子公司都沒有派過來，比如說長興居的劉慧，比如說投資公司的周國民等等，這些和姜小白比較熟悉的。
當然了，姜小白也比較理解，這些人都是王猛、王超等人在自己出差的時候負責公司所有工作的人，肯定不可能給自己派過來。
這個時候一群副總在這個時候算是第一次感受到姜小白做事的風格了。
“好了，剩下的讓張總和你們說吧。”姜小白沒有再多交代什麼，具體的事情還是交給張衛義來做。
張衛義點點頭帶着人去了自己的辦公室，說起了總部的具體情況，針對每個部門的，還有昨天的時候那些上蹿下跳的人選張衛義也給他們列了出來。
這些副職完全可以作為開刀的人選，當然了，具體怎麼辦這是新上任的高層的事情。
在姜小白辦公室裡邊待了十分鐘左右，在張衛義的辦公室裡邊帶了半個多小時，等到九點多的時候，張衛義把這些人高層一個個的送到了各個部門。
沒有專門的開一個歡迎會什麼的，這個時候也不是弄這個時候。
随着一群子公司的副總到了接任，整個總部都開始轟動了起來。
昨天的時候那些上蹿下跳的副職們，一個個臉色都難看的很，本來都想着自己能夠上位了，結果空降過來了，他們臉色能夠好看才怪呢，要是之前的時候沒有這個想法還好。
結果這都接受底下的恭維了，自己也感覺良好的準備當老大了，現在才發現不是這麼回事，這就讓人尴尬難看了。
一尴尬難看，那麼在工作上就都體現出來了，部門的負責人交接工作倒是很順利，沒有出什麼幺蛾子，結果在交接完了以後，底下的副職反倒是有幾個部門不是那麼的配合，都是昨天的時候跳的最歡實的那幾個。
有自知之明的幾個副職倒是老老實實的，讓新來的副總都感覺像是換了個人一樣。